Competentiegerichte selectiegesprekken voeren

Je krijgt tal van technieken en tips aangereikt m.b.t. het voeren van competentiegerichte selectiegesprekken.

Leerdoelstellingen tijdens deze training:

• Inzicht hebben in welke de relatie is van selectiegesprekken tot competentiemanagement.
• Kunnen selectiecriteria vaststellen.
• Kunnen toepassen van de STAR interviewtechniek.

Tijdens de training, ontvang je gratis het boek “Hebbes: meer dan 600 competentiegerichte selectievragen". Een onmisbaar boek voor recruiters, leidinggevenden, lijnmanagers, personeelsverantwoordelijken, HR-verantwoordelijken, ...

Wat is het resultaat in je dagelijks werkveld?

Na de training:

• Ken je een aantal technieken die je toelaten om op effectieve wijze competentiegerichte selectiegesprekken te voeren.
• Heb je meer inzicht in je rol als interviewer.
• Heb je meer inzicht om objectief te selecteren op basis van competenties.

Kortom, je weet “competentiegerichte selectiegesprekken” te voeren, evenals het doel en de methodiek te bepalen.

Inschrijven