Frank Geertsen

Frank is oprichter en bezieler van Architects of Dreams, een club van soulmates actief in cultuur-, innovatie- en strategietrajecten bij KMO’s en internationale bedrijven.

Frank werkt als facilitator, coach en inspirator op onderstaande domeinen:

  • Droom, toekomstvisie en strategie - visie, missie, purpose, Why
  • Bedrijfscultuur - waarden, normen, vertrouwen
  • Teamvorming - zelfsturing en autonomie
  • Innovatie
  • Persoonlijke ontwikkeling en leiderschap

Een aantal referenties waar Frank actief is: Colruyt, Smulders Group, Iemants, Eiffage, BESIX Vanhout, Partena, Asco, Boehringer Ingelheim, Imperial Meat Products, Technopolis, SPK, KBC, ...

In het verleden was Frank ondermeer actief als medeoprichter en managing partner van een succesvol ICT bedrijf.

Frank is van opleiding MBA, Master Economische Wetenschappen en Bachelor Toegepaste Informatica. 

Verder verdiepte hij zich in ondermeer: scenario denken, Theory U, waarderend onderzoek, zelfsturende organisaties, innovatief en creatief faciliteren, Large Scale Interventions, Spiral Dynamics, TEAL, creativiteit, NLP, inspirerend coachen, spiritualiteit, systeemopstellingen, de menselijke kant van LEAN, …

Herkenbare vragen waarvoor klanten beroep op Frank doen:

  • Toekomstvisie Purpose

”Hoe creëren we een verhelderende toekomstvisie en gezamenlijke droom die alle medewerkers mobiliseert?”

  • Bedrijfscultuur

”Hoe bouwen we een bedrijfscultuur van vertrouwen, respect en betrokkenheid?”

  • Team en Interne Werking

”Hoe zet ik mijn team en organisatie terug in haar kracht?
“Hoe krijgen we grip op de onzichtbare dynamiek?”

  • Zelfsturing en autonome team

”Hoe groeien we naar een meer zelfsturende organisatie met vergaderingen die energie en resultaat geven?”

  • Innovatie

”Hoe verhoog ik de interne innovatiekracht van ons bedrijf?”

  • Leiderschap

“Hoe stimuleren we leiderschap, ondernemingszin en veerkracht in onze organisatie?”

Een selectie van klanten waarvoor Frank werkt

Wat klanten over Frank vertellen:

“Anders ... creatief ... innovatief ... dat is zeker de aanpak van Frank Geertsen!
Eerst wat onwennig voor de deelnemers ... hun comfortzone verlaten ... vertrekken vanuit een (ogenschijnlijke) chaos ... brainstormen ... trends detecteren ... toekomstdenken ... de toekomst beleven ... een nieuwe strategie ... betrokkenheid ... een betere cultuur ... Vanhout ... 'meer dan ooit, meer dan een aannemer!’ ”   Ronny Eijckmans - CFO Vanhout 

“Frank Geertsen has, besides a very human touch, professionalism and inspiration to give people guidance in what they think and how they feel. Frank has this peculiar ability to make people say what they feel within and never spoke about before. This ability yields tremendous effects in companies, where the deepest soul of the company pops up from within all the participants. The most complicated problems, decisions, issues are solved in a human and very simple way. What you think cannot be solved, will be. And the most surprising: from within the members of the group. The results of sessions with them are: suggestions where everybody believes in, tighter cohesion in a group, more spirit and enthusiasm, more cooperation and a deeper motivation of all the involved people.  The value you get out of it is immeasurable !
Top qualities: Great Results, Good Value, Creative”  Jean-Marie Stas - Marketing Manager Proximus

“Frank Geertsen heeft VMB enorm geholpen met hun inspirerende sessies bij het definiëren van het ware DNA van onze organisatie.
In hun rol als facilitator hebben we hun heel natuurlijke maar gerichte aanpak zeer gewaardeerd!
Echte toegevoegde waarde, een ware bron van ‘verfrissing’.”
Wim Seynaeve – Partner VMB

“Frank Geertsen supported us to go on a journey, inspiring every individual positively along the road, creating a common goal, helping us to better understand each other and agree on some basic interaction and engagement rules – all of these elements are needed to function better as one team in future. It’s now up to us to continue walking the path to success. Thanks for guiding us in the right direction!”
Eddie Daacke – General Manager / PM Head BeLux – Boehringer Ingelheim

“Frank Geertsen successfully guided us in a teambuilding project with 2 departments of about 200 people in total. We chose for this approach as it was completely new to Asco.
And it proved to be perfect!!!
From the very beginning on, Frank Geertsen took us on a fresh and inspiring journey. An excursion plenty of effective teambuilding, creativity and visualization, from concept to delivery.
Frank Geertsen understands how a client can grow, developing a tailor made and stimulating process instead of proposing a ready-made solution.
It has been thé tipping point in our new approach of collaboration and empowerment within Asco.”
Christa Claessens - Training manager at ASCO

“Een architect. zonder meer. Van dromen, maar ook van daden.
"Dreams don’t work unless you do” typeert Frank Geertsen.
Zij daagden ons uit te dromen, en samen slaagden wij er in ze om
te zetten in gemeende engagementen.”
Joeri Staessen - Directeur Business Development & Operations Personal Services Partena Ziekenfonds & Partners

“De aanpak van Frank Geertsen met de tijdslijn geeft het grotere perspectief, niet alleen focussen op kwartalen. Het maakt het respect voor de personen zichtbaar.
Knap gebruik van ruimte.”
Stephane Berghmans – Innovation Partnerships – TE Connectivity

“Wat Frank Geertsen brengt is de nieuwe manier van hoe innovatie en verandering in organisaties te brengen. Ze overbruggen naar de toekomst die komen zal. Ze brengen zuurstof en inspiratie.
Dit is wat organisaties nodig hebben!”
Veerle Ronsse – Director change management organisational transformation – GlaxoSmithKline

 “Architects of Dreams heeft ons op een bijzondere wijze gefaciliteerd in ons strategisch proces: met een strategische vraag als uitgangspunt en op basis van een intensieve ronde interne en externe interviews trokken we met de ganse organisatie twee dagen op workshop.
Deze intensieve twee dagen vormden een belangrijk kantelpunt in de motivatie van het team, en zijn de basis voor een verbeterproces dat volop in beweging is – mede dankzij de blijvende aandacht en triggers van Architects of Dreams.” Bart Wuyts – Directeur SPK

“By reminding the team to its past achievements and allowing all to share personal experiences (ThromboGenics related and other), Architects of Dreams managed to take us all on a journey of self-discovery. The process led to a deeper understanding of intra-team dynamics, ultimately allowing the team to agree on a set of updated ground rules for going forward.” Patrik De Haes – CEO ThromboGenics

Delen via

Stel je vraag