Hoe betrek je je collega's bij kwaliteit?

Hoe zorg je ervoor dat niet alleen jij verantwoordelijk bent voor kwaliteit binnen de organisatie, maar andere collega’s zich ook betrokken voelen?

Ga tijdens de Kwinta sessie van dinsdag 18 september mee op reis en krijg onmisbare tips en eye-openers van Jacques van Unnik van DNV GL over hoe je als kwaliteitsmanager het draagvlak vergroot:

  • Je leert je collega’s te motiveren en inspireren.
  • Je hoort de meest gemaakte fouten en valkuilen als het gaat om draagvlak creëren.
  • Je ontdekt hoe je jouw collega’s mede-eigenaar maakt van het thema kwaliteit.

De sessie vindt plaats in Best Western Plus Aldhem Hotel (Jagersdreef 1, Grobbendonk). Lid van VCK? Dan is je deelname gratis, bevestig vooraf even je komst.

Schrijf je in >>

Delen via

Verwante artikelen

Sommerhoff

Organisatiecultuur, wat is dat?

Over organisatiecultuur wordt veel gesproken. Dit gebeurt vaak uit nood en behoefte aan verandering. Meestal gaat dit gepaard met de onmacht van niet weten hoe men organisatiecultuur kan beïnvloeden. Sommigen hebben het ook geprobeerd en zijn daarin mislukt.
Ben Barbé

Wat kunnen leiders doen om cultuur te beïnvloeden?

Vaak zullen leiders in een cultuurtraject een cultuurteam samenstellen dat gevraagd wordt om zoveel mogelijk initiatieven te lanceren, publiciteit te maken over het initiatief, gadgets en andere memento’s uit te delen.
Benedikt Sommerhoff

Werken in de grijze zone van de organisatiecultuur

Wanneer het laatste proces beschreven is, alle maatregelen voor kwaliteitsmanagement en -borging zijn toegepast, dan ontstaat er – ja, wat ontstaat er dan? We weten het niet. We weten wel dat er een grijze zone bestaat.